S-ar putea sa fiti echipata cu cele mai bune cunostinte din domeniul in care ati studiat si sa aveti o vasta experienta profesionala.
Dar toate acestea le veti dovedi doar daca veti trece de testul acid al interviurilor de angajare. Ideea de baza a interviului de angajare se invarte in jurul atentiei oferite, pentru ca nu exista niciun punct in care se pierde timpul, ori efort depus pentru a afla lucruri inutile.
Confruntarea cu interviurile pentru obtinerea unui loc de munca poate fi o situatie stresanta, care va poate provoca emotii si pentru care veti avea nevoie de o pregatire temeinica in prealabil, pentru a va asigura ca veti face impresia dorita.
Odata programat interviul este foarte important sa va informati despre compania la care urmeaza sa mergeti. In timpul interviului de angajare este posibil sa fiti intrebata daca aveti cunostinte legate de experienta lor pe piata, ori puteti veni cu completari in discursul recrutorului. Acest lucru va impresiona si va arata cat de interesata sunteti de acel job.
Un alt sfat de urmat este legat de modul de abordare a interviurilor si anume, sa planificati totul in functie de sectorul de angajare. Este important sa mergeti cu planificarea in functie de scopul si pertinenta diferitelor sectoare.
De exemplu, pentru a face fata interviurilor pentru sectorul de marketing, va fi nevoie de o alta pregatire fata de sectorul bancar. Deci, indiferent de domeniul ales ori de domeniul de studiu, este important sa va concentrati asupra naturii locului de munca si a sectorului in care activeaza.
Ce caracteristici sa valorifici in timpul interviului?
O persoana dezinvolta si comunicativa va trebui intotdeauna sa isi dezvaluie aceasta latura. Sunt multe domenii in care sunt solicitate persoane sociabile, care au cunostinte variate de cultura generala si care pot intretine discutii interesante.
De asemenea, puterea de convingere, ori abilitatile de vanzare reprezinta alti cativa factori demni de luat in considerare in timpul interviului de angajare.
De retinut este ca nu trebuie sa uitati de tinuta si de aspectul general. In fuctie de sectorul de activitate al companiei va trebui sa alegeti o tinuta potrivita. Daca nu este un cadru business, nu trebuie sa impresionati cu un pantalon calcat la dunga si poate o rochie va face o impresie mai buna. Machiajul trebuie si el ales in functie de domeniul in care doriti sa lucrati.
Daca jobul la care aspirati presupune multe sedinte foto, ar fi ideal sa va prezentati la interviu cu un machiaj prin care sa demonstrati abilitatile de ingrijire si infrumusetare, prin care sa va puneti in valoare frumusetea naturala.
Nu in ultimul rand, la orice interivu la care veti merge trebuie sa fiti curajoase, dezinvolte, oneste si dornice de ceva nou. Un domeniu de activitate nou poate insemna o rampa de lansare catre cariera mult visata si enorme posibilitati de dezvoltare.
Lasă un răspuns